Читайте также
Букмекерская контора
Кабриолет в Сочи


Результаты работы Центра занятости

Результаты работы Центра занятости

Результаты работы Центра и его задачи на год текущий были озвучены в рамках расширенного совещания, состоявшегося на минувшей неделе в ГЦКиО «Спутник». В его работе приняли участие заместитель директора областного департамента по труду и занятости населения Мария Мальцева, глава Вязниковского района Владимир Лопухова также руководители крупных промышленных предприятий района.

Событие открылось показом документального фильма о реализации в регионе профориентационного проекта «Живи, учись и работай». С вступительным словом к собравшимся обратился глава Вязниковского района Владимир Лопухов. Он говорил о том, что сегодня предприятия, заинтересованные в молодых кадрах, должны бороться за каждого человека, за каждого выпускника учебного заведения. Согласно данным статистики, ежегодно в Вязниковском районе выходят на пенсию по старости порядка 1700 человек. На смену им должно прийти новое поколение работников. При этом стены местных школ и средних учебных заведений в год покидают около 600 выпускников. Это в два с половиной раза меньше. Владимир Васильевич призвал руководителей сделать свои предприятия более открытыми для посещения школьников. Вспомнить подзабытую практику обучения специалистов с выплатой им стипендии. Создавать на производствах комфортные условия труда, а в идеале помогать своим работникам и в решении их жилищных проблем.

— Встречаясь с населением района, я вижу, что не всегда и взрослые знают о наших современных успешно работающих предприятиях. Значит, о них не узнают и дети, — сказал В.В. Лопухов. – Никто лучше вас не сможет представить предприятие молодым! Эта работа в вязниках должна вестись из школ при активной поддержке управления образования и Центра занятости населения. Сегодня борьба должна идти за каждого выпускника, чтобы он здесь учился, здесь работал и здесь создавал семью.

Глава района поблагодарил сотрудников ЦЗН за проводимую ими большую работу в решении вопросов занятости местного населения. Что именно было сделано, рассказал уже директор ГКУ ВО «ЦЗН города Вязники» Кирилл Лапшин. Он, в первую очередь, отметил сохранение в минувшем году стабильной ситуации на рынке труда Вязниковского района и снижение уровня регистрируемой безработицы.

В 2017 году через ЦЗН искали потенциальных работников 263 организации — это больше, чем раньше. Наибольшее количество вакансий (38%) поступило от предприятий обрабатывающей отрасли, 12% — от торговли, 4% — от учреждения здравоохранения. Всего на биржу в поисках работы обратились 3107 человек, более 72% из них были трудоустроены.