Читайте также
Свадебный шатер
Безъинекционная биоревитализация


Кредо Сергея Цикалюка

Кредо Сергея Цикалюка

По мнению основателя и председателя совета директоров Страхового Дома ВСК Сергей Цикалюк, победителя в номинации «Финансовые и юридические услуги» и суперфиналиста конкурса EY «Предприниматель года 2020», насыщение и развитие рынка дает больше возможностей выбора, клиенты становятся все более профессиональными и требовательными, появляются запросы на новые страховые продукты. Поэтому необходимо разрабатывать новые услуги и клиентские сервисы.

"Я пришел в бизнес, отслужив 16 с половиной лет в вооруженных силах, и на тот момент 90% сотрудников компании были бывшими военнослужащими. По состоянию на 2019 год, у нас остался 1% бывших военнослужащих, а 20% из 7000 текущих сотрудников родились уже в годы работы компании ВСК. Поэтому мы не можем стоять на месте, и стиль компании, конечно, эволюционирует. Важно, что люди хотят у нас работать, так что могу сказать, что мы соответствует требованиям рынка к работодателю.

Мы видим, что наш клиент становится более профессиональным и требовательным к тем сервисам, которые предлагаем. Все большее значение приобретает репутация. Мое кредо – не обманывать клиента и быть максимально открытыми. Иначе говоря, я во всем придерживаюсь так называемого правила трех «С» – это Сила, Смелость и Совесть."